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Ausencia injustificada sin consulta médica de vuelta al trabajo: olvide el abandono de puesto

El empleador debe ser muy atento y "proactivo" al llegar el término de los periodos de baja laboral por enfermedad de sus empleados.

Sin consulta médica de vuelta al trabajo, por ejemplo, ningún asalariado tiene la obligación de regresar a su puesto.

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