El sistema de evidencia del Tribunal Laboral: ¿Acusas? ¡Firmas!
-Si para justificar un despido el testimonio anónimo no es admisible en sí mismo, permaneció admitido en el Tribunal Laboral, bajo ciertas condiciones. El Tribunal de Casación ha decidido lo contrario.
Commentaires
Rédigez votre commentaire :
Les réactions des internautes
<% comment.content %>
<% subcomment.content %>