Facebook: ¿nuevo "muro" de lamentaciones de los empleados?

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Las palabras (cuando son inapropiadas) publicadas por un empleado en FACEBOOK ¿siempre pueden ser sujetas a sanciones?

Para el administrador de la famosa red social, independientemente del alcance (espacio público, grupo abierto o grupo cerrado), es necesario respetar las "normas comunitarias" que prohíben, por ejemplo, las declaraciones que inciten al odio o violencia. Cualquier usuario de Facebook se compromete a ello, bajo pena de ser eliminado de sus publicaciones, sus cuentas y sus accesos.

Para el Tribunal Superior, encargado desde 5 años de trazar los contornos de la frontera entre "espacio privado", confidencial, accesible solo para "amigos" y "dominio público", abierto a todos, se trata del alcance de los comentarios que parece imponer la norma de conducta.

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