Los mensajes SMS: nueva forma de prueba
El empleador puede ahora acceder a los mensajes SMS de los asalariados (enviados desde un teléfono profesional) y utilizarlos como prueba en caso de litigio.
El empleador puede ahora acceder a los mensajes SMS de los asalariados (enviados desde un teléfono profesional) y utilizarlos como prueba en caso de litigio.
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