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El pago fijo : un seguimiento escrupuloso del tiempo de trabajo se establece

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En Francia, el legislador controla escrupulosamente (si no severamente) la vigencia de los acuerdos anuales del pago fijo.
A su juicio, no sólo incluye la condición de "autonomía real" que el empleado debe demostrar para tener acceso a ella, sino también el control estricto, por parte del empleador, de la carga de trabajo y de la distribución del trabajo del empleado. Documentos de seguimiento y entrevistas anuales obligatorias, a falta de los cuales el pago fijo podrá ser declarado nulo y sin efecto.


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