Tiempo parcial : 35 horas trabajadas a la semana = reclasificación como contrato completo

Aunque la duración de su contrato se  fije mensualmente, ¿puede un trabajador a tiempo parcial reclamar la reclasificación de su contrato como de tiempo completo si supera las 35 horas reglamentarias en una sola semana? SÍ, como lo demuestra esta nueva "decisión de principio" (Cass. soc. 15-9-2021 n° 19-19.563) que es particularmente severa para el empresario.