Rupture Conventionnelle : le formalisme à respecter

Le succès de la rupture conventionnelle (cap du million de signatures de 2008 à 2013)ne saurait faire oublier qu'il s'agit là d'une procédure à risque. En cas de non homologation,celle-ci produira les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse, avec toutes les conséquences indemnitaires qui en découlent.

LIRE LA SUITE  : "Rupture Conventionnelle : Prudence sur le formalisme à respecter" - GDM 25/03/13

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