Après avoir commenté les nouvelles dispositions légales renforçant la protection des salariées victimes de fausse couche, intéressons-nous à l’autre mesure phare relative à la parentalité, adoptée cet été, celle octroyant...
Appréhendant peut-être la canicule du mois d’août, le législateur a été particulièrement pro-actif en juillet en matière de droit du travail, avec l’adoption de deux mesures-phares relatives à la parentalité...
Entrée en vigueur depuis le 19 avril 2023 (Décret 2023-275 du 17-4-2023 : JO 18 ; QR min. trav. du 18-4-2023 sur la présomption de démission en cas d’abandon de poste volontaire du...
Après avoir fait face à la crise sanitaire, les DRH sont aujourd’hui confrontés à une crise du recrutement si bien qu’ils connaissent une hausse constante de leur charge de travail....
Le droit européen est souvent accusé de dumping social, planant pour certains telle une menace pour notre fameux modèle (social) français… il semble cependant que les temps changent, le droit...
Le constat est clair et unanime : les plaintes pour harcèlement sexuel et outrages sexistes se multiplient. Les raisons sont plurifactorielles : si on dénombre une augmentation des dérapages pendant les événements festifs...
Une actualité en chassant une autre, le vif débat actuel sur la réforme des retraites a déjà occulté la Loi « pouvoir d’achat » qui ne date pourtant que de quelques mois...
Si le paiement du salaire est réglementé, en ce sens qu’il doit être versé par l'employeur au salarié de manière périodique et par un mode de paiement précis, aucune date...
Dans son éventail de mesures pour relancer le pouvoir d’achat des salariés, le gouvernement propose aujourd’hui un nouveau dispositif incitatif à l’accomplissement d’heures supplémentaires, présent à la fois dans la...
Très attendues (pour une fois…) tant par les salariés que par les employeurs, la loi « pouvoir d’achat » et la loi de finances rectificative pour 2022 ont été publiées...
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