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Temps partiel et priorité d'emploi 

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Temps partiel : la priorité d’accès à une durée de travail plus longue reconnue au salarié à temps partiel n’oblige pas l’employeur à porter à sa connaissance les postes à pourvoir au sein de ses sous-traitants.
Pourvoi n°24-16.837 | Cour de cassation - https://urls.fr/W0xRMW

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