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Visite médicale obligatoire : Tolérance zéro !

Quelque soit la cause qui justifie que l'employeur se soit soustrait à cette obligation, sa responsabilité sera engagée en cas de manquement. Par relance écrite de préférence, il se doit d'insister auprès des services de Santé du Travail, pour faire passer à l'ensemble de ses salariés les visites médicales dans les délais. LIRE LA SUITE : "Visite médicale obligatoire, Tolérance zéro".

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