Rupture Conventionnelle et harcèlement moral
Pour la première fois, la Cour de cassation prend position sur la possibilité de conclure une rupture conventionnelle dans un contexte de Harcèlement moral, survenu dans notre ville (pas si?)...
Publications
Inégalités Hommes-Femmes : la France durcit le ton
Le 25 avril 2013, La ministre des Droits de la Femme, Najat VALLAUD-BELKACEM a annoncé que 2 entreprises allaient écoper d'une amende pour avoir effreint l'obligation inscrite dans la loi...
Rupture conventionnelle : jurisrudence en trompe-l'oeil
2 ruptures conventionnelles sur 3 se conclueraient dans un contexte de malaise. Si la Cour de cassation a jugé que l'existence d'un différend au moment de la signature d'une rupture conventionnelle...
Heures supplémentaires : Le régime de la preuve
En matière d'heures supplémentaires ou de forfait jours, la preuve du nombre d'heures (ou de jours) de travail est partagée : Le salarié apporte ses éléments, l'employeur les siens. En...
Le Blog de Maître Daniel MINGAUD
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