Régulièrement sur notre site web, il est décrypté la jurisprudence de la Cour de cassation qui contrôle strictement (pour ne pas dire sévèrement) la validité des conventions de forfait-jours annuel.Rappelons...
A l’heure où Toulouse a été le temps d’une journée la « capitale » française des Gilets Jaunes, à Paris (l’autre capitale…), le gouvernement (et son lot d’énarques honnis…) n’a pas attendu...
A l’heure de la rentrée, la priorité numéro 1 pour les DRH doit être la mise en place, avant le 31 décembre prochain, du CSE (Comité Social et Economique), instance...
La Lettre M, alias " L'info Eco en Occitanie", a sollicité le Cabinet MINGAUD pour un éclairage juridique sur l'intéressement des salariés. Par Stéphanie Roy - le 03/09/2019En 2017, environ...
N’en déplaise aux climato-sceptiques, cet été - et sans doute les prochains - s’annoncent caniculaires !La période est donc toute trouvée pour évoquer les obligations de l’employeur en pareille circonstance… ce...
Il y a déjà près de 3 ans, nous nous interrogions dans ces colonnes sur l’impact de la Loi Travail du 8 août 2016 autorisant les entreprises à inscrire dans...
Selon une enquête “Autonomie dans le travail” de la Dares publiée le 4 avril 2019, il ressort qu’autonomie va de pair avec épanouissement professionnel.Sans surprise, ce sont les cadres qui...
Le salarié victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle bénéficie, pendant la période de suspension de son contrat, d’une protection renforcée.Dans ce contexte, la faculté pour l’employeur de...
Si l’année 2017 a marqué les esprits avec les ordonnances Macron, l’année 2018 a été, elle aussi, exceptionnellement riche (et mouvementée) sur le plan social.Bien sûr, on retiendra la prime...
Le choix de l'avocatLe choix de l'avocat est primordial : confier son dossier à un avocat implique de nouer une relation de confiance, dans laquelle le contact humain va jouer...
